抢口饭吃。图/老林

每个时代，每个领域，都有属于自己的炮灰。

战场上，被赶在最前面的士兵；政治斗争中，被牺牲的无辜者；无限追求利润的商业中，过度劳作而又不被重视的员工。

可怜点说，炮灰就是属于位置微薄，做事辛劳，但又随时可以被当作尘埃扫除的角色。

每每有年轻白领过劳死现象见诸媒体的时候，“白领炮灰”的字眼就会被提及。这是指拼命奔跑在经济线上的工薪阶层，为适应公司效率需要，为保住生存饭碗或是出人头地，他们不得不“拼命加班”、不得不“身体耗竭”、不得不“权益流失”，最后，身体却被压跨，甚至于，死了。

这个词汇引发了两种讨论。一个方向是目前中国缺乏有效保障劳动者的法律体系，过劳死等现象是资方践踏劳动者权益的极端体现。应该学习西方做法，把过劳死纳入职业病范围内，员工如果发生了过劳死，老板将受到重罚。

另一个方向的讨论，倒不是上面这种言必称体制问题的逻辑。在通过对当今社会的观察以后，有人认为，这是一个讲求绩效的时代，每个人都有一种“成功渴望症”，不渴望成功的人不是脑残就是身残。

于是，为了效率，为了让自己更加优秀，为了寻求更多的回报，我们更愿意跟魔鬼签协议，把青春卖给工作，把身体卖给老板，把灵魂卖给绩效。

不管怎么说，有些人还是扛下来了。当这类人群变成主流，当他们占据了社会高位，又会开始宣扬这些成功经验。勤奋啊，拼命啊，这些才是成功的必要啊。看着他们风光的样子，呃，大家真的会信服。于是，很多人就都屈服于“成功渴望+卖命奋斗”的模式。

当然，各色成功学鸡汤在其中也起到了催化作用。以及，为了回避社会的弊病，尤其是社会板结的现实，组织也会拼命宣扬个人奋斗的必要性，你没过上好日子，不是因为机制有问题，不是因为宏观有障碍，仅仅是因为你还不够勤奋，还不够。呵呵，很多人真的信了。

活在身不由己的人间，我们难免要被这些舆论裹挟。

于是，就出现了米尔斯的说的：异化，就是用最好的时光去赚为了活下去的钱。

我并不是为了偷懒辩护，关于工作这事儿，我们的的确确需要职业精神，做一份工就要对得起这份工。只是，

不要太为难自己啊，身体重要。

这是之前的东西，我重新编辑了。给最近过劳的人们。

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